@todo el mundo
La diferencia radica principalmente en las disposiciones que regulan cada uno.
El artículo 27 de la Ley del Seguro Social establece cómo se integra el Salario Base de Cotización y, en sus diferentes fracciones, señala conceptos que pueden excluirse de su integración cuando se cumplen determinados requisitos.
Por otra parte, el artículo 84 de la Ley Federal del Trabajo establece los conceptos que integran el salario para efectos laborales, sin contemplar las mismas exclusiones previstas por la LSS.
Por eso, un mismo concepto puede tener un efecto distinto dependiendo de si lo analizamos para efectos laborales o de seguridad social. ⚖️
¿Conocías esta diferencia?
